1101_組織行為與管理(職四工四選4)
上課期間:從 2021-09-12 到 2022-01-21
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課程介紹

課程安排

期望可以縮減同學對於組織行為的距離感,更容易明白組織行為理論的涵義。加入新有的議題 ── 多元化管理,以及一些有趣的「組織行為大調查」。此外,特別加入全新的台灣和國外精彩個案,期望同學能以所學的理論為基礎,來討論台灣本土與國際的重要議題。「正負觀點大對決」、「專欄」和「小組活動」等單元期望可以用比較活潑、互動的方式幫助同學學習。
 課本&教材
組織行為 丁姵元 普林斯頓圖書 2012-1
  • 遠距教學連結(GOOGLE MEET))
  • LINE群組連結
  • 第1章什麼是組織行為
  • 第2章組織內的多樣化
  • 第3章態度與工作滿足感
  • 第4章情緒與心情
  • 第5章 人格與價值觀
  • 第6章知覺與個人決策
  • 第7章激勵的基本觀念
  • 第8章激勵:從觀念到應用
  • 第9章團體行為的基礎
  • 第10章了解工作團隊
  • 分組報告評分表
教師 / 王贊旭

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