1101_Organizational Behavior and Management
Course Period:2021-09-12 ~ 2022-01-21
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Course Intro
Course Plan
期望可以縮減同學對於組織行為的距離感,更容易明白組織行為理論的涵義。加入新有的議題 ── 多元化管理,以及一些有趣的「組織行為大調查」。此外,特別加入全新的台灣和國外精彩個案,期望同學能以所學的理論為基礎,來討論台灣本土與國際的重要議題。「正負觀點大對決」、「專欄」和「小組活動」等單元期望可以用比較活潑、互動的方式幫助同學學習。
Textbooks
組織行為
丁姵元
普林斯頓圖書
2012-1
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遠距教學連結(GOOGLE MEET))
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LINE群組連結
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第1章什麼是組織行為
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第2章組織內的多樣化
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第3章態度與工作滿足感
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第4章情緒與心情
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第5章 人格與價值觀
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第6章知覺與個人決策
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第7章激勵的基本觀念
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第8章激勵:從觀念到應用
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第9章團體行為的基礎
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第10章了解工作團隊
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分組報告評分表
Teacher / 王贊旭